Recruiter

Als Recruiter zorg jij ervoor dat de juiste persoon op de juiste plek terecht komt. Een recruiter moet het bedrijf tevredenstellen met een nieuwe medewerker. En die medewerker moet het gevoel hebben dat de baan perfect past bij zijn vaardigheden.

Je komt samen te werken met 2 collega's op de afdeling HR. Wij zijn een team dat nauw samenwerkt en we sparren en ondersteunen elkaar. Op deze wijze versterken we de kracht van het HR Team. 

Je taken en verantwoordelijkheden bestaan uit: 

• Optimaliseren en implementeren van HR processen
• Instroom: employer branding, werving & selectie
• Opstellen van functieprofielen voor de vacature
• Vacatures uitwerken en adverteren
• Onboarding: kandidaten selcteren op basis van CV en motivatie
• Doorstroom: opleidingen, trainingen, ontwikkelen, functioneren en beoordelen
• Uitstroom: arbeidsrechtelijke zaken en uitdiensttreding
• Organisatie breed signaleren van knelpunten
• Proactief benaderen van instellingen en organisaties (bijvoorbeeld scholen)
• HR projecten opzetten en implementeren
• Alle voorkomende administratieve werkzaamheden

Wij vragen het volgende: 

• Je hebt een HBO werk en denkniveau
• Affiniteit met HRM
• Je hebt relevante werkervaring opgedaan en je bent toe aan een volgende stap in je carrière
• Brede kennis van de actuele wet- en regelgeving pré
• Je hebt een sterke, no-nonsense persoonlijkheid en beschikt over een gezonde dosis humor
• Je bent beschikbaar vanaf 32 uur per week (werkdagen in overleg)

Wij bieden het volgende: 

• Een dynamische werkomgeving
• Een bruto maandsalaris passend bij kennis en werkervaring
• Een goede pensioenregeling
• Reiskostenvergoeding
• 8% vakantietoeslag
• Laptop en telefoon
• 26 verlofdagen op basis van een fulltime dienstverband (40 uur)
• Sportfaciliteiten op het werk (07:00 – 22:00)

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.